第六百二十一章:论内循环-《仕途重任》


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    王成看了一眼陶然,然后拿起果盘里头的花生剥起壳来。

    伴随着王成的咀嚼,他笑着看着陶然,看得陶然直发毛。

    “我就问你,现在谁有钱去消费?有多少人背着沉重的负担?内循环建立是迟早的事,但谁去消费?房贷、车贷、孩子负担…”王成话说得很慢,但字字都让陶然语塞。

    “你看,师兄。现在一直在稳房价,房价关系到社会的稳定和经济的健康发展。可房价如果跌,必然造成社会动荡;房价稳或者涨,那老百姓又将背负高昂房贷,请问,拿什么去消费?当然,有人可能会说啊,那收入也跟着涨啊!这几年收入涨,大部分是由于通货膨胀、货币贬值,难道生活消费品不会涨价吗?这就是个纷繁复杂的怪圈。”

    王成一边说,陶然一边心凉。

    “师兄,你知道为啥我们这些坐办公室的领导总是做一些很蠢、很搞笑的事儿嘛?”

    陶然摇摇头。

    “举个例子吧,我老家乡里,来了个挂职的年轻干部,他一来,就听说福建那边种火龙果很赚钱。丫不管不顾,先忽悠后强制,直接让全乡所有村种火龙果。结果呢?那一年老百姓颗粒无收。我村里的田里啊,全是干透的火龙果苗。”

    王成一边说一边摇头。

    “难道就没人提醒吗?”陶然很奇怪。

    “师兄,体制内你觉得有人敢看着领导在兴头上,然后去顶撞领导吗?反正种啥也不影响他们的工资,他们多一事不如少一事,懒得管。”

    陶然不住地点头。

    “我就说通俗点,就我们俩做点什么很蠢的决定,有谁敢来反驳我们嘛?没有的,甚至有些人揣着明白装糊涂,还怂恿、鼓励我们呢。”

    王成说得是现实,权力、金钱、明哲保身,已经让很多很多人在单位对凡事只敢睁只眼,闭只眼;更有甚者,一味迎合讨好领导,以获取自身的某种便利。当然,这也是我们对付一些领导的惩罚缺乏系统性机制造成的。

    陶然又说:“那你说,咋办呢?怎么破解呢?”陶然也不是真傻,王成说的这些,他也有想过,只不过因为看这个问题的立场不同,所以他“选择性忽视”了对这个方面的深入探究。

    “其实也不是没有办法,我觉得吧,只要是问题,就一定能找出办法。”

    陶然等着王成继续说下去。

    “首先,加大民生领域的投资,现在还去建城?这不是有病,天天盯着这些外在的东西有意思吗?现在的城市建设足够老百姓用了。接下来就是保障民生,民生保障好了,没了后顾之忧,谁不愿意消费?谁不敢消费?”
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